Целевое обучение в организациях среднего профессионального образования (СПО) - это способ получить профессиональное образование с последующим трудоустройством. Будущий студент заключает договор с работодателем, который обязуется принять работника в штат после обучения, а работник - отработать на предприятии оговорённый срок.
Программы целевого обучения помогают заранее спланировать своё профессиональное будущее. Ещё до старта учёбы или во время обучения можно определиться с конкретным предприятием, где будет гарантированно трудоустройство по выбранной специальности.
Преимущества целевого обучения:
1. Возможность бесплатно получить образование. Будущий работодатель оплачивает учёбу, а студент получает финансовую поддержку.
2. Обеспечение трудоустройства выпускников. Прописывается, где именно будет работать выпускник - у самого заказчика или в другой организации.
3. Решение проблемы нехватки сотрудников в организациях. Работодатели инвестируют средства в образование своих будущих сотрудников, организовывают для них практическую подготовку.
С 2024 года действует новый механизм целевого обучения, где информация размещается на единой цифровой платформе «Работа в России» действует и в ГБПОУ «Самарский государственный колледж сервисных технологий и дизайна». Здесь можно ознакомиться с предложениями работодателей в целом по стране и выбрать регион для прохождения целевого обучения.
Абитуриенты могут выбрать предложение о целевом обучении на портале, подать заявку в рамках приёмной кампании в электронном виде или в письменной форме, а после зачисления заключить договор о целевом обучении. Подать заявку и заключить договор на целевое обучение могут также студенты, которые уже обучаются в колледже.
Работодатели, заключившие договор о целевом обучении с конкретным студентом, обязаны предоставить ему рабочее место. Это гарантирует выпускнику трудоустройство по специальности и минимизирует риск остаться без работы после окончания обучения в образовательной организации.
В ГБПОУ «Самарский государственный колледж сервисных технологий и дизайна» активно ведется работа по заключению целевых договоров. Студенты колледжа уже работают на таких предприятиях как: ООО «Швейная фабрика Профи Дресс», ООО «Отель Граф Орлов», ООО «Премьер», ООО «Ресторанная компания Поляна», ассоциация ресторанов Milimon team, ООО « Успех» и др.
«Современная система среднего профессионального образования позволяет молодым людям получить интересные, востребованные на рынке труда специальности. При этом программы целевого обучения помогают заранее спланировать свое профессиональное будущее. Еще до старта учебы или во время обучения можно определиться с конкретным предприятием, где будет гарантированно трудоустройство по выбранной специальности. Работодатели инвестируют средства в образование своих будущих сотрудников, организовывают для них практическую подготовку – преимущества такого подхода к подготовке кадров очевидны», – прокомментировал директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Виктор Неумывакин.
В ГБПОУ СГКСТД, согласно отчету о реализации целевого обучения в профессиональных образовательных организациях, находящихся в ведении Самарской области за 2025 год, количество обучающихся, прошедших подготовку на основе договоров о целевом обучении на предприятии составило 131 человек, общая численность обучающихся очной и заочной формы обучения, в том числе с полным возмещением затрат на обучение (итого студентов на всех курсах) данные СПО-1 на 01.10.2025 г. 1852 человека.
Таким образом, Доля студентов, обучающихся с применением целевой технологии, в общей численности студентов, в том числе с полным возмещением затрат на обучение (кроме обучающихся первого курса) составляет 7,07%, что соответствует декомпозированным целевым значениям ключевых показателей эффективной деятельности на конец 2025 года (7 %).
